6月21日，党委书记王英龙主持召开齐鲁工业大学（山东省科学院）第14次党委会会议，传达贯彻全国安全生产电视电话会议精神，审议通过校（院）《文化建设实施方案》《开展“议事决策规范提升年”活动实施方案》，批准引进4名高层次人才。

会议指出，当前校（院）安全维稳方面总体平稳，但仍面临不少风险。校（院）各级要时刻绷紧安全维稳这根弦，扛起政治责任，思想上态度上措施上不能有丝毫松懈；扎实做好重点风险领域排查化解工作，把措施做实做细，严格防范各类风险交织叠加；切实强化风险处置，层层压实风险化解责任，坚决落实“六个第一时间”“五个统一”要求，按分工抓好落实。

会议强调，文化是大学的灵魂，是大学核心竞争力的重要组成部分，事关校（院）的长远发展。坚持将文化建设与常规工作有机结合，贯穿到人才培养、科学研究、社会服务等各项工作中，形成全校（院）上下高度重视、广泛参与的良好局面。要认真总结文化建设的成功经验，加强对文化建设工作的宣传报道，营造文化建设浓厚氛围，不断提升校（院）文化建设水平。各学院、研究所要结合本单位实际制定文化建设的具体方案，及时推进落实。

会议要求，今后引进的各类非普通博士类的高层次人才，其聘用任务目标原则上应含有国家级项目或到账科研经费目标要求，新引进高层次人才任务目标达不到校（院）要求的，用人单位急需，可同意引进，由用人单位给予支持。各类引进人才的科研启动经费实行“项目化”管理。

    会议还研究了其他事项。