齐鲁工业大学召开新学期处级以上干部会议

发布时间:2015-09-15作者:设置

 8月21日上午,学校在行政楼352会议室举行新学期处级以上干部会议,安排部署新学期工作。校领导张士昌、陈嘉川、傅东良、匡维武、王西奎、周有波、马文才、任民出席大会。学校党委书记张士昌主持会议并作重要讲话,校长陈嘉川代表学校党委总结2015年上半年主要工作,并安排部署下半年重点工作。全体处级干部参加会议。

 

 张士昌在讲话中指出,当前我国的政治、经济、社会等各领域呈现出全方位的“新常态”,创新驱动发展战略已成为新时期我国经济社会发展的客观要求。全体干部要着眼于国际国内形势,深入研究高等教育基本规律,结合学校实际,积极构建齐鲁工业大学发展的“新常态”。

 

 围绕学校下半年工作重点,结合学校实际发展状况,张士昌提出了三点要求:一是要紧紧围绕创新驱动发展战略,改革教学模式,创新人才培养方式。各部门要深入研究国家和山东省关于创新和工业发展的相关文件,踏准国家改革的步伐,把握政策导向的脉搏。

 

 二是要结合国家发展的“新常态”,努力营造齐鲁工大干事创业的和谐环境。上半年学校的各项工作取得了很大成绩,但也存在着不足。“三严三实”活动浮在表面,存在着不严不实的问题,没有把活动与实际工作有机结合起来。干部中存在着不愿主动作为、不深入思考研究政策形势、缺乏担当能力等突出问题。全校党员干部应紧紧抓住新常态带来的新机遇,积极作为,勇于担当,努力为学校的建设和发展做出贡献。

 

 三要主动作为,积极适应“新常态”。概括来讲就是政治生活要从严,经济活动要从法,生活活动要从德。作为一名高校的中层干部,在“新常态”下,应按照学校党委的要求,严字当头,实字为本,做人、谋事、创业都要从严从实。张士昌强调,做人方面要做到对党忠诚、对组织忠诚、对事业忠诚、对职责忠诚、对家庭忠诚。谋事方面要做到两个结合:和自己的素质能力相结合,和本单位实际相结合。尤其在谋划工作时,党员干部要创新思维方式,努力做到“三多三少”,即多一点理性思维,少一点感性思维;多一点公事思维,少一点私利思维;多一点创新思维,少一点懒惰思维。干事创业方面,一是要有具体的标准,在制度设计和可操作化方面突出标准;二是要有结果,结果要及时反馈到设计,通过结果导向、倒逼机制反思我们的工作机制。

 

 陈嘉川在大会上通报了学校2015年上半年的主要工作成绩。报告指出,上半年,在学校党委班子带领下,全校上下以“四个全面”战略布局为引领,贯彻落实党委办学理念,启动“六大工程”建设,深化校院两级管理体制改革,探索推进资源整合。在“三严三实”专题教育,“六大工程”建设,菏泽校区建设,团学工作,财务资产与审计工作,国际交流与合作发展工作,校园建设和基建工程等方面取得了很多新的成绩和突破。

 

 随后,陈嘉川就2015年下半年学校重点工作进行了部署。一是深入开展“三严三实”专题教育,进一步加强党建和思想政治工作;二是提高本科教学质量,推进教学与人才培养质量提升工程;三是实施学科分类建设管理,推进学科专业布局优化建设工程;四是提高科技创新能力,推进特色科研平台建设工程;五是做好高层次人才引进工作,推进人才队伍建设工程;六是完善内部治理结构,推进管理创新工程;七是深化和谐校园建设,推进凝心聚力工程;八是做好迎新各项工作,推进菏泽校区有序运转;九是加强资源整合,进一步改善办学条件;十是加强校园综合治理,构建安全稳定长效机制。

 

 

 

返回原图
/